أجور السعوديين في القطاع الخاص تتراجع 10%
أظهرت دراسة حديثة أن متوسط الأجور الشهرية للمواطنين السعوديين العاملين في القطاع الخاص تراجع خلال العام 2012 بنسبة 10 في المائة بما يعادل 548 ريالاً مقارنة بالمتوسط الشهري للعام 2011 حيث بلغ 4801 ريال بنهاية 2012 مقارنة بـ 5349 ريالاً للعام 2011.
وبين الرصد الذي أجرته وحدة التقارير الاقتصادية في صحيفة "الاقتصادية" السعودية أن متوسط أجور الذكور والإناث تراجعا بالنسبة نفسها وهي 7 بالمائة، ولكن قيمة التراجع للذكور أكبر من الإناث، حيث بلغت 371 ريالا و211 ريالاً على التوالي.
ويستحوذ الذكور السعوديون على حصة الأسد من متوسط أجور السعوديين في القطاع الخاص؛ حيث يبلغ متوسط الأجور للذكور العاملين في القطاع الخاص بنهاية العام 2012 نحو 5315 ريالا؛ أي ضعف أجور الإناث الذي يبلغ 2613 ريالاً.
وقالت صحيفة "الاقتصادية" اليومية إن نسبة التضخم في نهاية 2012 بلغت 3.6 بالمائة، وبهذا فإن هذه النسبة ستؤثر بشكل سلبي في متوسط رواتب السعوديين، لأن القوة الشرائية لمتوسط الرواتب ستتراجع بنسبة التضخم نفسها، أي بنسبة 3.6 بالمائة، وعند ضربها في متوسط رواتب السعوديين، فإن المتوسط سيتراجع إلى 4628 ريالا بما قيمته 173 ريالاً.
وبحسب البيانات المتوافرة، يتبين أن متوسط أجر السعودي العامل في القطاع الخاص ارتفع بنسبة 32 بالمائة خلال الفترة الممتدة ما بين العامين 2007 و2012، بما يعادل 1177 ريالاً، وظهر متوسط أجور الذكور أكثر ارتفاعاً من نمو متوسط أجور الإناث، حيث ارتفع متوسط الأجور للذكور بنسبة 43 بالمائة بما يعادل 1594 ريالاً أما الإناث الأقل نمواً بنسبة 16 بالمائة ما يعادل 353 ريالاً.
وكان متوسط الأجور للسعوديين العاملين في القطاع الخاص قد ارتفع خلال العامين 2011 و2010، حيث ارتفع في 2011 بنسبة 54 بالمائة ما يعادل 1873 ريالاً، وبنسبة 11 بالمائة، ما يعادل 339 ريالاً في 2010.
وبلغت نسبة التضخم خلال الفترة نفسها من 2007 إلى 2012 نحو 22.4 بالمائة.
في المقابل، ارتفع عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص خلال 2012، مقارنة بعام 2011 بنسبة 34 بالمائة، أي ما يعادل 290 ألف وظيفة، وحين تفصيل الزيادة في عدد الموظفين على حسب الجنس يتبين أن الذكور الأكثر ارتفاعاً من حيث عدد الوظائف، حيث تمت إضافة 173 ألف وظيفة، ليصل إجمالي وظائف الذكور في القطاع الخاص 918 ألف وظيفة، بينما وظائف الإناث ارتفع بـ 116 ألف وظيفة إلى 215 ألف وظيفة.
تعليقات